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同侪的社交成本

以前在公司上班时,与同事之间的交际是免不了的。

同事生日,上司下属家有喜事,年中分红,展览庆功,干部集训,领薪水日,反正总有一些名目让同事聚集在一起。

现在,这些日子离我们是愈来愈远了。或许少了同侪那种Family的感觉,但也少了一些没来由的牵绊。

前些日,照例又是我与阿公的约会日。

我们又找了一家常去的餐厅用餐。

不巧的是那天正好是发薪日,于是整间餐厅挤满了许多白领上班族。

我这个人有一个习惯,或许是唸新闻的训练,我很习惯观察周遭的人。

例如左边那桌貌合神离的夫妻,右边那桌刚进公司的小伙子正对上司唯唯诺诺,后面的独生子正无法无天地玩弄桌上的食物,一旁的菲佣也莫可奈何。

阿公常说我八卦,其实我喜欢去观察陌生人,路人,每一个都是有故事的人,背后都应有一个不为人知的故事。

在这天,我左边的是一个正在与主管餐敍的菜鸟,在主管一步一步进逼下,卸下心防,大吐对公司的苦水(吼,你该遭了,别被你的主管出卖了,年度考绩不及格!)

右手边是一群刚领薪的科技新贵,谈天的话题都是围绕着猪头老板,以及是否要跳槽到对手公司。呵,我也曾是上班族,曾当过主管,当过老板娘,我了解上班族的郁闷及需要一个出口。

只是,当年我从不喜欢参与这些场合,不喜与同侪一同抱怨,因为抱怨总无济于事,不是吗?也不喜与同事太过麻吉,我喜欢有私人的空间。

当然,当上主管后,免不了要关心下属,交际应酬也多了起来。除了要传达公司的指令,还得关心每个人的生活,搞的我很累!

记得当时有下属因女朋友移情别恋,得了忧郁症因服用百忧解而早上爬不起来,经常会迟班,我还得每天morning call,面临下属集体辞职,还得一肩挑起所有的难题,男生业务抱怨业绩不振,我还得陪他喝酒解闷,听他大吐苦水,女生感情不顺,我还得充当心理咨商,顺势安抚。甲与乙不合,身为主管的我还得折冲,避免损及士气。

只是,多年后远离了职场,却发现上班族的话题怎么还是千篇一律,一点新鲜感都没有!更惨的是,若不去参加,努力打进小圈圈,就会被扣上不合群的帽子,于是在茶水间就会充斥着一些你的传闻。

我其实是同情这些上班族的,为了团体认同,要努力融入这些话题,即使一点都不营养,不过却是累积社交应付出的成本。

我很庆幸,我们不必再去言不及义,逢迎拍马,阿谀谄媚,我们不需累积社交的成本,不需踩着别人往上爬。

我们只需做自己。

多么单纯的一种幸福。

在竖耳聆听邻桌上班族大大抱怨公司时,我不禁微笑起来。

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